关于尘肺病六级工伤的赔偿问题，我可以给你一个全面且详细的解答。
尘肺病六级工伤的赔偿主要包括以下几个部分：
一次性伤残补助金：根据法律规定，一次性伤残补助金的标准为16个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：若保留与用人单位的劳动关系，且单位难以安排适当工作，单位需按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。同时，用人单位要按规定为职工缴纳各项社会保险费。
停工留薪期工资：在停工留薪期间，职工原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。
医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，都可以从工伤保险基金中支付，实报实销。
护理费：如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理，需要护理，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，会根据护理依赖程度支付相应的护理费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系。此时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额需结合实际情况，按照法定计算方式精准核算，这通常会受到本人工资、当地上年度职工月平均工资等因素的影响。
由于赔偿数额会受到多种因素的影响，如本人工资、当地职工平均工资、护理依赖程度等，因此无法给出一个具体的赔偿金额。但你可以根据上述赔偿项目和标准，结合你的实际情况，进行大致的估算。
如果你在具体操作中遇到任何问题，或者需要更详细的法律咨询，都可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。