目前并没有哪个国家明确将退休年龄设定为75岁。不过，根据您提供的信息，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而制定的。

具体来说，我国计划用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一政策是通过小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则来实施的。

同时，政策还鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得，并健全养老保险激励机制。对于达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的职工，可以通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

此外，职工还可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，但提前或延迟的时间都有一定限制，并且需要遵循相关规定和程序。

总的来说，我国并没有将退休年龄设定为75岁，而是正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在更好地适应人口老龄化的趋势，促进人力资源的开发利用，并保障劳动者的权益。