目前并没有国家明确将退休年龄设定为75岁。不过，关于退休年龄的调整，各国会根据自身的人口结构、经济发展水平、社会保障制度等因素进行决策，并且通常会通过立法程序来确定。

以中国为例，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，男职工的法定退休年龄将逐步从60岁延迟至63岁，而女职工的退休年龄也将根据具体情况逐步延迟。这一政策旨在适应我国人口发展的新形势，充分开发利用人力资源，并保障劳动者的权益。

值得注意的是，退休年龄的调整是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素，包括劳动者的身体状况、就业情况、社会保障制度的可持续性等等。因此，任何关于退休年龄的调整都需要经过深入的研究和广泛的讨论，以确保政策的合理性和可行性。

总的来说，目前并没有国家将退休年龄明确设定为75岁，而各国都在根据自身情况对退休年龄进行适时调整。如果您对某个具体国家的退休年龄政策有疑问，建议查阅该国的相关法律法规或咨询相关机构以获取准确信息。