关于女性灵活就业人员社保交够年限后能否在55周岁退休的问题，这主要取决于具体的政策规定。根据当前多数地方的政策，女性灵活就业人员的退休年龄通常是55周岁。然而，也有一些特殊情况下的规定可能不同。

例如，在某些地区，如原为国有或集体企业的正式职工，转为灵活就业人员后，其退休年龄可以根据个人意愿选择50周岁或55周岁。此外，对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满一定年限（如满10年，其中实际缴费年限满5年）以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，有些地方也允许她们在50至55周岁之间选择任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

但请注意，这些政策可能因地区而异，且可能会随着国家政策的调整而发生变化。目前，国家正在推进渐进式延迟法定退休年龄的改革，因此未来的退休政策可能会有所调整。

综上所述，要确定女性灵活就业人员社保交够年限后能否在55周岁退休，最准确的方式是查阅当地的社保政策或咨询当地的人社部门。同时，也建议关注国家政策的最新动态，以便及时了解可能的变化。