关于灵活就业人员女性是否可以50岁退休的问题，这涉及到中国当前的退休年龄规定以及正在讨论的延迟退休政策。

首先，根据现行的退休年龄规定，男性的退休年龄是60周岁，而女性的退休年龄则根据职业不同有所差异：女干部或灵活就业人员是55周岁，普通女职工是50周岁。这意味着，在现行政策下，灵活就业人员女性通常是可以在55周岁退休的，而不是50周岁。

然而，近年来由于人口老龄化加剧和养老金压力增大，政府正在考虑逐步延迟退休年龄。2022年发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出了要实施渐进式延迟退休，但具体的实施方案尚未公布。这意味着未来的退休年龄规定可能会发生变化，但具体如何变化、何时实施都还需要等待官方公布。

对于灵活就业人员女性来说，如果关注退休政策的变化，建议及时关注人力资源和社会保障部官网（http://www.mohrss.gov.cn）以及新华社、央视新闻等权威媒体的政策专题报道。这些渠道通常会及时发布最新的政策信息和解读。

总的来说，根据当前的退休年龄规定，灵活就业人员女性通常是在55周岁退休。但考虑到政府正在讨论延迟退休政策，未来的退休年龄可能会发生变化。因此，建议关注官方发布的信息，以了解最新的政策动态。