针对您提出的问题“1975年出生女性是否能在2025年退休”，以下是根据现有政策给出的详细解答：

一、政策背景

1. 延迟退休政策的实施：根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。这意味着原定的退休年龄将会有所调整。

2. 弹性退休制度的引入：同时，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，允许职工在达到国家规定的最低缴费年限后，自愿选择弹性提前或延迟退休。

二、具体退休时间计算

1. 对于1975年出生的女性：

   • 原法定退休年龄为50周岁，即2025年。
   • 但根据延迟退休政策，从2025年1月1日起，女职工的退休年龄将逐渐延迟。具体延迟的月份数取决于出生月份和延迟退休政策的实施节奏。
   • 以1975年5月出生的女性为例，根据政策，她的法定退休年龄将延迟到50岁3个月，即退休时间为2025年8月。

2. 弹性退休的选择：

   • 如果这位女性愿意，她可以选择在50周岁时（即2025年5月）弹性提前退休，但这需要满足一定的条件，如达到国家规定的最低缴费年限，并提前以书面形式告知所在单位。
   • 同样，如果她希望延迟退休，也可以与所在单位协商，在法定退休年龄基础上再延迟一段时间，但最长不超过3年。

三、结论

综上所述，1975年出生的女性在2025年是否能退休，取决于她选择的是按照延迟后的法定退休年龄退休，还是选择弹性提前或延迟退休。如果她选择按照延迟后的法定退休年龄退休，并且出生月份较早（如5月之前），那么她可能无法在2025年内退休；但如果她选择弹性提前退休，或者出生月份较晚且所在单位同意延迟退休，那么她有可能在2025年退休。

因此，建议您根据自己的具体情况和单位政策，仔细考虑并做出选择。如有需要，可以咨询当地人社部门或所在单位的人事部门，以获取更准确的信息和建议。