铁路女职工的退休年龄主要依据国家统一的法定退休年龄政策，并根据最新政策调整有所延迟。具体退休年龄需根据个人出生年份、工作性质等因素综合确定。

1. 普通女职工：原法定退休年龄为50周岁，连续工龄满10年可退休。但根据最新政策，从2025年1月1日起，女职工的退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。因此，对于铁路女职工而言，其实际退休年龄将会根据这一政策逐步调整。

2. 特殊工种女职工：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的铁路女职工，若年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。这一规定目前暂未受新政策调整影响。

3. 因病或非因工致残女职工：对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的铁路女职工，若年满45周岁，且连续工龄满10年，并经过医院证明和劳动鉴定委员会确认的，可以退休。这一规定同样适用于铁路女职工，且目前未受新政策调整的影响。

综上所述，铁路女职工的退休年龄是一个动态调整的过程，受到多种因素的影响。为了获取最准确的退休年龄信息，建议铁路女职工及时关注相关政策变化，并咨询所在单位的人力资源部门或相关政府部门。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您解答。