关于铁路工务段的退休年龄，这实际上是与国家整体的退休政策相一致的。根据最新的政策调整，我国将启动渐进式延迟法定退休年龄的改革。

具体来说，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄也将根据原退休年龄（50周岁或55周岁）分别延迟到55周岁和58周岁。这一调整是逐步进行的，不是一次性到位。

对于铁路工务段的职工来说，无论是男职工还是女职工，其退休年龄都将按照这一新的政策执行。也就是说，他们的退休年龄将会根据政策逐步延迟，直至达到新的法定退休年龄。

此外，政策还规定了弹性退休的机制。职工达到最低缴费年限后，可以选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，也可以在单位与职工协商一致的前提下弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

总的来说，铁路工务段的退休年龄是根据国家整体的退休政策来确定的，并且会随着政策的调整而逐步变化。因此，建议职工们密切关注相关政策的变化，以便及时了解自己的退休年龄和相关的权益。