结论前置：铁路工人的退休年龄遵循国家统一的退休年龄政策，具体退休年龄根据职工性别、工作岗位及特殊情况有所不同。

一、正常退休

铁路职工的退休年龄与国家法定的企业职工退休年龄一致，具体规定如下：

1. 男职工：原法定退休年龄为60周岁，连续工龄满10年可退休。但根据最新政策，从2025年1月1日起，男职工的退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。在2023年，仍按照原法定退休年龄执行。

2. 女职工：

   • 女工人：原法定退休年龄为50周岁，连续工龄满10年可退休。根据新政策，女工人的退休年龄将逐渐延迟，但具体延迟时间尚未到实施阶段，因此在2023年，仍按照原法定退休年龄执行。
   • 女干部：原法定退休年龄为55周岁，连续工龄满10年可退休。同样地，她们的退休年龄也将按照新政策逐步延迟，但在2023年仍按原规定执行。特别说明，自2015年起，正副处级女干部及具有高级职称的女性专业技术人员，需年满60周岁退休；但如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。

二、特殊工种退休

对于从事特殊工作的铁路职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄有所放宽：

• 条件：男年满55周岁，女年满45周岁，且连续工龄满10年。此类特殊工种需经过劳动部门的认定，铁路系统中如线路维修工、养路工等符合条件的工种可能适用此政策。

三、因病或非因工致残退休

对于因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力的铁路职工，也有相应的退休政策：

• 条件：男年满50周岁，女年满45周岁，且连续工龄满10年。同时，需由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认其完全丧失劳动能力。

四、政策动态关注

退休政策可能会随着国家整体政策的调整而发生变化。因此，建议铁路职工密切关注国家相关部门的最新政策动态，如有疑问，可直接向我咨询，以确保及时了解并适应退休政策的变化。

综上所述，铁路工人的退休年龄及条件遵循国家统一的退休年龄政策，并根据职工的具体情况（如性别、工作岗位及特殊情况）有所不同。在2023年，仍按照原法定退休年龄政策执行，但应关注未来政策的变化趋势。