您好，关于您提出的“受伤是走社保还是工伤”的问题，这主要取决于您受伤的具体情况和性质。以下是对这一问题的详细解答：
一、工伤认定
定义与范围：
- 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患有与工作有关的职业病。
- 如果您符合这些条件，那么您的受伤就可能被认定为工伤。
认定流程：
- 首先，您的所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未在规定时限内提出申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
- 提交申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
认定决定：
- 社会保险行政部门会对您的申请进行审核，并在一定时限内作出工伤认定决定。
- 如果认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。
二、社保与工伤的关系
- 社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
- 工伤保险是社保的一部分，专门用于保障因工作原因受伤的劳动者的权益。
- 因此，如果您受伤被认定为工伤，那么您将通过工伤保险获得相应的赔偿和待遇，而不是通过一般的社保渠道。
三、建议
- 如果您受伤并认为可能是工伤，请尽快与您的单位联系，了解工伤认定的相关流程和要求。
- 同时，您也可以咨询当地的社会保险行政部门或专业的劳动法律服务机构，以获取更详细的指导和帮助。
综上所述，受伤后是否走社保还是工伤，主要取决于您受伤的具体情况和性质。如果符合工伤认定条件，那么您应该通过工伤保险渠道获得赔偿和待遇。希望这能帮助您更好地理解和处理这一问题。