将员工的保险挂靠其他公司通常是违法的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，用人单位应当为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着，员工的保险应当由其实际工作的用人单位来缴纳，而不能挂靠在其他公司名下。

2. 违法后果：如果用人单位将员工的保险挂靠在其他公司，不仅可能面临社会保险经办机构的处罚，还可能因为违反法律法规而承担法律责任。此外，这种行为也可能导致员工的合法权益受到侵害，如无法享受正常的社会保险待遇等。

3. 合规建议：用人单位应当严格遵守相关法律法规，确保员工的保险由其实际工作的用人单位来缴纳。如果用人单位存在特殊困难或情况，应当及时咨询当地社会保险经办机构或专业律师，寻求合法的解决方案。

综上所述，将员工的保险挂靠其他公司是违法的，用人单位应当遵守相关法律法规，确保员工的保险缴纳合规合法。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。