针对您提出的“工伤鉴定结果出来后公司不承认怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤鉴定结果是由专业的劳动能力鉴定委员会根据相关法律法规和程序作出的，具有一定的权威性和法律效力。如果公司对工伤鉴定结果不承认，您可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 申请再次鉴定：

   • 根据相关规定，如果您或公司对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有更高的法律效力。

2. 了解并遵循法律程序：

   • 如果公司对再次鉴定结果仍然不服，需要了解的是，劳动能力鉴定委员会的行为属于技术性鉴定行为，通常不属于行政复议和诉讼的受案范围。
   • 但是，对于劳动能力鉴定委员会及其日常工作机构作出的不予收件、不予受理鉴定申请等程序性行为，实践中可能存在争议，您可以咨询专业律师或法律机构，了解具体的法律救济途径。

3. 与公司和解或协商：

   • 在法律程序之外，您还可以尝试与公司进行和解或协商，通过沟通来解决问题。
   • 可以向公司解释工伤鉴定结果的重要性和法律依据，以及再次鉴定结果的权威性，争取公司的理解和认可。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您在处理过程中遇到法律难题或需要专业帮助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师可以为您提供具体的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

综上所述，如果公司对工伤鉴定结果不承认，您可以通过申请再次鉴定、了解并遵循法律程序、与公司和解或协商以及寻求法律援助或咨询等途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。