关于您提出的“嫌单位交的社保低能自己交吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确社保基数的确定方式。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保基数是与职工的工资直接挂钩的，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，而职工则应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。这意味着，单位交的社保费用是基于您的工资水平来确定的。

针对您提到的“单位交的社保低”的情况，个人一般不能直接额外缴纳来提高社保基数。但您可以通过以下途径尝试提高社保基数：

1. 与单位协商：您可以与单位进行沟通，探讨是否有可能通过调整工资结构或者增加福利待遇等方式，间接提高您的社保基数。这需要双方进行充分的沟通和协商，并遵循一定的程序。

2. 个人承担提高部分：如果单位同意提高社保基数，但要求您承担提高部分的全部或部分费用，您需要仔细权衡利弊，考虑自己的经济状况是否能够承担这些额外的费用。

另外，如果您希望完全由自己来控制社保缴纳情况，您可以选择以自由职业者的身份参加社保。但这需要您满足一定的条件，如城镇户口或农转非户口，并前往当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理。

然而，需要注意的是，无论您选择哪种方式，都必须确保所有操作符合法律法规的要求，避免出现违法行为。同时，在提高社保基数前，您也需要充分考虑自己的经济状况，确保能够承担相应的费用。

综上所述，虽然您不能直接额外缴纳来提高单位交的社保基数，但您可以通过与单位协商或选择以自由职业者身份参保等方式来尝试提高自己的社保权益。希望这些解答能够对您有所帮助。