关于您提出的“职工社保交了15年不交了行不”的问题，这里给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们要明确的是，社保缴费满15年只是领取基本养老金的最低年限要求。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。但这并不意味着缴费满15年后就可以停止缴费。

对于在职职工来说，即使社保缴费已经满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为职工参保缴费。这是因为社保不仅仅包含养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一旦停缴社保，职工在生病、生育、工伤或失业时将得不到相应的保障。同时，用人单位依法缴纳社保也是其法定义务，未按规定缴纳可能会受到相关行政部门的处罚。

此外，基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。这也是“长缴多得、多缴多得”的原则体现。因此，即使缴费已经满15年，继续缴费也是非常有必要的，这样可以增加退休后的养老金收入。

总的来说，职工社保缴费满15年后并不能停止缴费，特别是在职职工。只有继续按规定缴纳社保，才能确保在退休时享受到全面的社会保障和更高的养老金待遇。所以，建议您继续缴纳社保，为自己和家人的未来提供更好的保障。