关于您提出的“根据现在企业养老保险政策交够15年能不再交吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，是可以按月领取基本养老金的。然而，这并不意味着缴费满15年后就可以不再缴费。

对于在职职工而言，即使养老保险缴费已经满了15年，但只要还存在劳动用工关系，用人单位和劳动者就都有依法继续参保缴费的义务。这是因为社会保险不仅仅包括养老保险，还涵盖了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等多个方面。对职工来说，停缴社保将意味着在生病、生育、工伤或失业等情况下得不到相应的保障。同时，对于用人单位而言，依法缴纳社保也是其应尽的义务，有助于降低工伤支出风险等。

此外，从养老金待遇的角度来看，缴费年限的长短会直接影响退休时基本养老金的多少。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中缴费年限是计算这两部分养老金的重要因素。如果缴费年限较短，那么退休时领取的养老金也会相应减少。相反，如果继续缴费，不仅基础养老金会增加，个人账户养老金也会因为缴费金额的增多而增多。

因此，综上所述，即使企业养老保险已经缴费满15年，但在未达到法定退休年龄之前，如果还存在劳动用工关系，就应该继续依法参保缴费。这样不仅可以享受更全面的社会保障，还可以在退休时领取到更高的养老金待遇。所以，建议您继续缴纳养老保险，以确保自己的未来生活更加有保障。