特岗教师三年服务期满后，您将面临多个选择和发展路径。以下是对您可能关心的几个方面的详细解答：

一、留任与入编

如果您在服务期满且愿意继续留任，经过教育主管部门的考核合格后，可以按规定程序直接办理聘用手续，确保全部入编入岗。这意味着您将成为正式的在编教师，享受与当地公办教师同等的待遇和权益。留任后，您还需要在当地继续服务至少3年，并有机会参加学历学位提升，各地应予以支持。

二、自主择业

如果您在服务期满后不愿留任，可以选择自主择业。此时，您的户口档案关系将根据您的选择进行转派。如果您已经找到了新的工作，且户口档案关系已经转到本县区，将办理改派手续；如果未转到本县区，将办理派遣手续。这将为您的职业生涯提供更多的灵活性和选择空间。

三、政策保障与权益维护

无论您选择留任还是自主择业，您的权益都将得到充分保障。政府和教育部门将确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。同时，对于服务期满的特岗教师，还将享受报考国家公务员、硕士研究生等优惠政策。

四、职业发展建议

1. 提前规划：在服务期内，您就可以开始思考自己的职业规划，明确未来的发展方向。
2. 提升能力：利用服务期间的机会，不断提升自己的教育教学能力和专业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。
3. 关注政策：及时了解并关注相关政策动态，以便在服务期满后能够做出更加明智的选择。

综上所述，特岗教师三年服务期满后，您既可以选择留任并享受在编教师的待遇和权益，也可以选择自主择业并追求更广阔的发展空间。无论您做出何种选择，政府和教育部门都将为您提供充分的政策保障和权益维护。希望这些解答能够帮助您更好地规划自己的职业生涯。