您好，关于原事业单位干部身份转企业后是否能转工人身份的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人与企业的实际情况。一般来说，身份的转变并不是一个简单的过程，它涉及到多个方面的因素，包括但不限于社保、人事、退休等。

首先，从社保的角度来看，身份的转变可能会影响个人的社保待遇和退休年龄。根据深圳市人力资源和社会保障局的答复，干部身份的退休年龄一般为55岁，而如果已离职不再为企业干部身份，则可以按工人身份办理退休手续。这表明，在某种情况下，身份的转变是可能的，但具体条件需要依据当地政策来确定。

其次，从人事管理的角度来看，事业单位和企业的人事管理制度存在差异。事业单位的工作人员一般是专业技术人员或管理人员，具有干部身份；而企业则更注重员工的职业技能和实际工作表现。因此，在从事业单位转到企业后，个人的身份和职位可能会发生变化，这需要根据企业的实际情况和人事政策来确定。

最后，需要强调的是，身份的转变并不是单方面的选择，而是需要个人与企业双方协商一致，并符合相关政策规定。如果您有具体的转岗或身份转变需求，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关企业的人事部门，了解具体的政策要求和操作流程。

综上所述，原事业单位干部身份转企业后是否能转工人身份，需要根据具体的政策规定、个人与企业的实际情况以及双方协商一致来确定。希望这个回答能对您有所帮助。