实习生实习是否要收费，这个问题其实涉及到具体的政策规定和实际情况。从一般情况来看，实习生在实习期间通常不需要向实习单位支付费用，反而有可能获得一定的实习补贴或生活补助。

以贵州省为例，根据相关政策，离校2年内未就业的贵州籍全日制普通高等学校专科以上学历的高校毕业生及16至24岁失业青年等符合条件的人员，在参加就业见习时，可以享受就业见习补贴。这项补贴用于见习单位支付见习人员见习期间的基本生活费，而且见习期间还会为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险。类似的政策也存在于其他地区，如重庆市也有相应的青年就业见习实施办法，为见习人员提供基本生活费补贴、人身意外伤害保险等权益。

然而，也需要注意到，并非所有实习都能获得补贴或补助。这主要取决于实习单位的政策、行业惯例以及实习合同的约定。有些实习单位可能会提供实习工资或生活补助，而有些则可能不提供任何形式的报酬。此外，还有一些实习单位可能会要求实习生支付一定的实习费用，但这并不常见，且通常与特定行业或专业相关。

因此，在决定是否要支付实习费用时，建议实习生首先了解清楚实习单位的具体政策和行业惯例。同时，在签订实习合同时，也应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。如果实习单位要求支付实习费用，而实习生对此有疑问或不满，可以与实习单位进行沟通协商，或者寻求相关部门或机构的帮助和支持。