干部被判刑后，应当向组织报告。这一要求不仅是出于组织纪律的考虑，也是确保干部个人信息的真实性和完整性。以下是对此问题的详细分析：

1. 组织纪律要求：

   • 干部作为公职人员，其个人行为不仅代表个人，也代表着组织的形象和利益。因此，当干部被判刑这一重大个人事项发生时，按照组织纪律要求，必须及时向组织报告。
   • 报告的内容应包括判刑的原因、判决结果、执行情况等，以便组织对干部的个人情况进行全面了解，并据此作出相应的处理决定。

2. 确保信息真实性：

   • 干部的个人信息是组织进行管理和决策的重要依据。如果干部隐瞒被判刑的事实，将导致组织对其个人情况的误判，进而影响组织的正常运作和决策效果。
   • 因此，干部被判刑后主动向组织报告，是确保个人信息真实性和完整性的重要举措。

3. 法律责任与后果：

   • 干部隐瞒被判刑的事实，可能构成对组织的不忠诚和不老实，违反组织纪律和法律规定。
   • 一旦被发现隐瞒事实，干部可能面临更严重的纪律处分或法律后果，包括但不限于撤销职务、降低职级、开除公职等。

综上所述，干部被判刑后，应当向组织报告。这不仅是对组织纪律的遵守，也是对自己负责、对组织负责的表现。如果干部面临此类情况，建议尽快向组织说明情况，接受组织的处理和安排。