退休干部被判刑但未告知单位，这确实是一个需要谨慎处理的问题，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 法律义务与责任：

   • 退休干部作为曾经的公职人员，虽然已退休，但在某些情况下（如涉及国家秘密、职务犯罪等），可能仍有向原单位或相关部门报告个人重大事项（包括被判刑）的义务。若未履行此义务，可能面临一定的纪律处分或法律责任，具体取决于其退休前的职务性质、判刑原因及单位规定。
   • 若判刑涉及职务犯罪或与原工作紧密相关：退休干部有义务主动向单位说明情况，否则可能构成隐瞒不报，影响个人声誉及可能享受的退休待遇，甚至面临更严重的法律后果。
   • 若判刑为个人行为，与原工作无直接关联：虽然法律上可能没有明确要求告知单位，但出于诚信和道德考虑，建议主动与单位沟通，以避免不必要的误解和麻烦。

2. 单位可能采取的措施：

   • 若单位发现退休干部被判刑且未告知：单位可能会根据内部规定或相关法律法规，对退休干部进行纪律处分，如取消或调整其退休待遇、通报批评等。
   • 若判刑情况影响单位声誉或利益：单位还可能采取更严厉的措施，如追究法律责任（如果判刑行为与单位有直接关联且造成损失）。

3. 建议与应对措施：

   • 主动沟通：无论判刑是否与原工作相关，建议退休干部主动与单位沟通，说明情况，并表达诚意和改正的态度。这有助于减少误解，维护个人声誉。
   • 咨询专业法律意见：在沟通前或沟通过程中，建议咨询专业律师，了解自己的法律义务和责任，以及可能面临的法律后果。律师可以提供具体的法律建议和应对策略。
   • 准备相关证据：如果判刑情况复杂或存在争议，建议准备相关证据（如法院判决书、个人陈述等），以便在需要时向单位或相关部门提供。

4. 后续注意事项：

   • 遵守法律法规：无论判刑情况如何，退休干部都应继续遵守法律法规，不再从事违法犯罪活动。
   • 关注个人声誉：判刑情况可能对个人声誉产生负面影响，建议退休干部通过积极行动（如参与公益活动、保持良好社会形象等）来修复和提升个人声誉。

退休干部被判刑但未告知单位是一个需要谨慎处理的问题。建议主动与单位沟通，咨询专业法律意见，并准备相关证据以应对可能的情况。同时，应继续遵守法律法规，关注个人声誉，以维护自己的合法权益和社会形象。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。