退休后判刑，单位是否会知道，这主要取决于判刑的具体情况、单位的性质以及信息传播的渠道等多个因素，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 判刑信息的公开性：

   • 一般来说，刑事判决是公开的，但公开的范围和程度可能因案件性质、法院判决等因素而有所不同。如果判刑信息被公开报道或在网络上广泛传播，那么单位有可能通过这些渠道得知。
   • 另一方面，如果判刑信息未被公开，或者公开范围有限，单位可能就不会直接得知这一信息。

2. 单位的性质与信息获取能力：

   • 对于一些大型企业或机构，它们可能有更完善的信息获取渠道和内部调查机制，因此更有可能得知员工退休后的判刑情况。
   • 而对于一些小型企业或机构，它们可能缺乏这样的信息获取能力，因此不太可能得知员工退休后的判刑情况。

3. 个人隐私与单位知情权的平衡：

   • 从个人隐私的角度来看，退休后的个人生活，包括是否判刑，通常属于个人隐私范畴，单位无权随意打听或获取。
   • 然而，如果判刑情况与单位有直接关联（如涉及单位利益、声誉等），或者单位基于合法目的（如进行背景调查、合规审查等）需要了解这一信息，那么单位可能会通过合法途径进行查询。

4. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，如果退休人员担心判刑信息被单位得知，可以主动与单位沟通，说明情况并寻求理解。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何应对可能出现的法律问题。
   • 如果单位确实得知了退休人员的判刑情况，并因此产生了不良影响或纠纷，退休人员可以依据相关法律法规，维护自己的合法权益。

法律建议：

• 退休后判刑是一个敏感且复杂的问题，涉及个人隐私、单位知情权以及法律法规等多个方面。因此，在处理这类问题时，建议退休人员保持谨慎和理性，避免因为情绪化或冲动行为而引发不必要的法律纠纷。
• 如果退休人员担心判刑信息被单位得知或因此产生纠纷，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。