老师故意殴打未成年学生，将受到法律、行政、学校及社会责任等多方面的严肃处理。

1. 法律层面：

   • 刑事责任：若殴打行为导致学生轻伤或更严重的身体伤害，老师可能构成刑法中的故意伤害罪，面临三年以上十年以下有期徒刑等刑事处罚。在情节特别严重或造成严重后果的情况下，还可能受到更严厉的刑罚。
   • 治安管理处罚：即使未构成刑事犯罪，老师也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而受到警告、罚款、拘留等行政处罚。
   • 民事赔偿责任：老师还需承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2. 行政层面：

   • 教育行政部门将对涉事老师进行严肃处理，可能给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 对于情节恶劣、造成严重后果的，将撤销其教师资格，并在五年内不得重新申请认定教师资格。

3. 学校层面：

   • 学校将采取内部处理措施，如警告、批评教育、诫勉谈话、通报批评等，并要求老师向学生及家长赔礼道歉。
   • 扣发老师的绩效奖金，取消其评优评先资格，影响其职业荣誉和晋升机会。
   • 对于情节严重者，可能采取停职措施或调离教学岗位，甚至解除聘用合同。

4. 受害者权益保护：

   • 受害者或其法定代理人有权向公安机关报案，并要求追究老师的法律责任。
   • 可以向学校或教育部门投诉，要求获得公正的处理结果。
   • 受害者和其家庭可以考虑寻求心理咨询和治疗，以减轻心理创伤，学校和社会也应提供必要的心理支持和辅导服务。

综上所述，老师故意殴打未成年学生将受到严厉的法律制裁和行政、学校等多方面的处理。我们应坚决反对任何形式的校园暴力和虐待行为，共同保护学生的身心健康和安全。如果你或你身边的人遭遇了此类事件，请勇敢地站出来，寻求法律和社会的帮助。