老师殴打学生是一种极其严重且不可接受的行为，它不仅违背了教师的职业道德，更可能触犯法律，对学生造成身心上的伤害。针对这一问题，我将从法律、行政、学校及受害者权益保护四个层面为您详细阐述老师殴打学生将受到的处理方式及法律后果。

一、法律层面

1. 刑事责任：

   • 如果老师的殴打行为导致学生轻伤或更严重的伤害，这将构成刑法中的故意伤害罪。一旦罪名成立，老师将面临三年以上十年以下有期徒刑等刑事处罚。若行为特别恶劣或造成严重后果，如致残或死亡，刑罚将更为严厉。

2. 治安管理处罚：

   • 即使殴打行为未构成刑事犯罪，老师也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而受到行政处罚，包括警告、罚款、拘留等。

3. 民事赔偿责任：

   • 老师殴打学生导致学生身体受到伤害的，需承担民事赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。

二、行政层面

教育行政部门将对涉事老师进行严肃处理，依据《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》等相关法规，可能采取以下措施：

• 行政处分：给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
• 撤销教师资格：对于情节恶劣、造成严重后果的，将撤销其教师资格，并在五年内不得重新申请认定教师资格。

三、学校层面

学校作为直接管理单位，也将对涉事老师采取一系列处理措施：

• 内部处理：包括警告、批评教育、诫勉谈话、通报批评等，要求老师认识错误并向学生及家长赔礼道歉。
• 绩效考核与奖惩：扣发绩效奖金、取消评优评先资格，影响老师的职业荣誉和晋升机会。
• 岗位调整与停职：对于情节严重者，可能采取停职措施或调离教学岗位，甚至解除聘用合同。

同时，学校应加强师德师风建设，提升教师的职业素养和教育教学能力，防止类似事件再次发生。

四、受害者权益保护

1. 报警与法律援助：

   • 受害者或其法定代理人有权向公安机关报案，并要求追究老师的法律责任。同时，可以寻求法律援助以维护自身合法权益。

2. 投诉与公正处理：

   • 向学校或教育部门投诉，要求获得公正的处理结果。相关部门应依法依规进行调查处理，并给出合理的解决方案。

3. 心理支持与辅导：

   • 受害者和其家庭可以考虑寻求心理咨询和治疗，以减轻因殴打事件带来的心理创伤。学校和社会也应提供必要的心理支持和辅导服务。

综上所述，老师殴打学生将受到法律、行政、学校和社会等多方面的严厉处理。我们应坚决反对任何形式的校园暴力和虐待行为，共同保护学生的身心健康和安全。对于涉事教师和学校，应依法依规进行严肃处理，以儆效尤，确保教育环境的和谐与稳定。