针对您提出的问题“上班途中被车撞死，不属于工伤公司可以赔付一些吗”，首先我们要明确的是，如果上班途中发生的交通事故并非由受害者本人承担主要责任，并且导致了不幸的丧生情况，那么这通常会被认定为工伤事故。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤认定与赔偿
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
- 因此，如果受害者在此类事故中不幸丧生，且事故责任不在其本人，那么其近亲属有权向劳动行政管理部门提出工伤认定的申请。
工伤保险赔偿：
- 一旦被认定为工伤，受害者的近亲属将有权获得工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
- 具体赔偿金额和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议尽快联系当地劳动保障部门或专业律师以获取准确指导。
二、公司赔付责任
- 如果公司已经按照国家法律法规实施了工伤保险制度，并且受害者被认定为工伤，那么赔偿将主要由工伤保险基金支付。
- 如果公司未依法办理工伤保险，那么公司仍需承担起相应的赔付责任，按照工伤保险的相关规定进行赔偿。
三、其他赔偿途径
- 除了工伤保险赔偿外，如果事故是由第三方（侵权人）造成的，受害者的近亲属还有权向侵权人主张人身损害赔偿责任。
- 这包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等赔偿项目。
四、行动建议
- 尽快联系劳动保障部门或专业律师：以了解具体的赔偿政策和程序，确保自身权益得到及时有效的维护。
- 保留好所有相关证据：包括交通事故认定书、医疗记录、工资单等，以便在后续赔偿过程中提供有力的证据支持。
- 积极与侵权人协商赔偿事宜：如果事故涉及第三方责任，应尽快与其协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
综上所述，即使上班途中被车撞死不被直接认定为工伤，公司仍可能因未依法办理工伤保险而承担赔付责任。同时，受害者的近亲属也有权通过其他途径获得相应的赔偿。因此，建议尽快采取相关行动以维护自身合法权益。