催收去之前上班的地方是否违法，取决于催收人员的具体行为。以下是对此问题的详细分析：

1. 合法催收行为：

   • 如果催收人员仅是前往你之前上班的地方，以和平、合法的方式尝试与你取得联系或进行协商，并未对你的工作或个人生活造成不当干扰，那么这种行为通常不被视为违法。
   • 催收人员在催收过程中，必须遵守相关法律法规，不得使用暴力、胁迫、恐吓等不正当手段。

2. 违法催收行为：

   • 如果催收人员在你之前上班的地方进行骚扰、侮辱、诽谤等行为，或者对你的同事、雇主等造成不必要的困扰，那么这种行为可能构成违法。
   • 特别是如果催收人员未经允许进入你的工作区域，或者在工作时间内频繁打扰你，影响了你的正常工作，这也可能被视为违法行为。

3. 建议与应对：

   • 如果你遇到催收人员前往你之前上班的地方进行催收，且行为不当，你可以向单位安保部门或相关管理人员反映情况，请求他们协助处理。
   • 同时，你也可以保留相关证据，如催收人员的言行记录、视频等，以便在必要时向有关部门投诉或寻求法律援助。
   • 如果催收行为已经对你的生活或工作造成了严重影响，你可以考虑咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的法律途径。

综上所述，催收去之前上班的地方是否违法，关键在于催收人员的具体行为是否合法、合规。如果遇到不当催收行为，你应及时采取措施保护自己的合法权益。