针对您提出的“帮人搬家没给钱怎么办”的问题，这实际上是一个关于劳务报酬支付的问题，与劳动合同法中关于工资支付的规定有相似之处。虽然搬家服务可能并不完全等同于传统的劳动关系，但您为对方提供了劳务，对方理应按照约定支付相应的报酬。以下是一些建议，希望能帮助您解决这个问题：

一、尝试友好沟通

首先，您可以尝试与对方进行友好沟通，明确表达您已经完成了搬家服务，但尚未收到应得的报酬。询问对方是否有任何问题或困难导致未能及时支付，并尝试协商一个合理的支付时间。

二、收集证据

如果沟通无果，您需要开始收集相关证据来支持您的诉求。这些证据可以包括：

1. 搬家服务的记录：如搬家前后的照片、视频，或者您记录的搬家物品清单等，以证明您确实提供了搬家服务。
2. 沟通记录：与对方关于搬家服务、报酬支付等问题的聊天记录、短信、邮件等。
3. 证人证言：如果有其他人见证了您提供搬家服务的过程，他们的证言也可以作为证据。

三、寻求法律帮助

如果对方仍然拒绝支付报酬，您可以考虑寻求法律帮助。虽然搬家服务可能不直接受劳动合同法的保护，但您仍然可以通过法律途径来维护自己的权益。具体做法包括：

1. 向当地劳动监察部门投诉：虽然搬家服务可能不属于传统劳动关系，但劳动监察部门有时也会介入处理类似的劳务报酬纠纷。
2. 申请劳动仲裁（如适用）：如果您的搬家服务被认定为事实劳动关系的一部分，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 提起民事诉讼：如果其他途径都无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方支付应得的报酬。

四、了解当地政策

此外，您还可以了解当地是否有针对此类问题的专项行动或政策。例如，有些地区会开通欠薪诉求快速通道，为农民工等群体提供快速维权服务。虽然搬家服务可能不完全符合这些政策的适用范围，但了解相关信息可能有助于您找到更合适的解决方案。

五、预防未来纠纷

为了避免未来再次遇到类似问题，建议您在提供搬家服务前与对方明确约定报酬支付方式、时间和金额等细节，并尽可能签订书面协议。这样，在出现问题时，您就有更充分的证据来支持自己的诉求。

总之，面对帮人搬家没给钱的问题，您应该首先尝试友好沟通，收集证据，并寻求法律帮助。同时，了解当地政策和预防未来纠纷也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。