在劳动局要求提供老板电话号码但无法提供的情况下，你可以采取以下措施：

1. 说明无法提供的原因：

   • 首先，向劳动局明确说明你无法提供老板电话号码的具体原因，比如你并不掌握该信息，或者老板并未公开其联系方式等。

2. 提供其他联系方式：

   • 如果可能，你可以尝试提供老板的其他联系方式，如电子邮箱、公司名称和地址等，以便劳动局能够通过其他途径与老板取得联系。

3. 书面说明并请求协助：

   • 你可以向劳动局提交一份书面说明，详细解释无法提供电话号码的情况，并请求劳动局通过其他方式或渠道协助解决问题。

4. 主动与老板沟通：

   • 如果条件允许，你可以尝试主动与老板沟通，说明劳动局需要其联系方式的情况，并请求老板提供一个可供联系的电话号码或其他联系方式。

5. 咨询劳动局的其他要求：

   • 询问劳动局是否有其他替代方案或要求，以便你能够按照其要求提供相应信息或协助解决问题。

总之，面对无法提供老板电话号码的情况，你应积极与劳动局沟通，说明原因，并提供可能的替代方案或协助。同时，也可以主动与老板沟通，寻求其理解和支持。如果在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。