针对您提出的“工亡没处理好能火化吗”这一问题，首先需要明确的是，工亡的处理与遗体的火化流程是两个相对独立但又相互关联的环节。在工亡事件中，确保工亡者的权益得到妥善处理，以及遵循相关的法律法规和程序，是至关重要的。
一、工亡处理与遗体火化的关系
工亡处理主要涉及工伤认定、赔偿协商、法律程序等方面，这些都需要一定的时间来完成。而遗体的火化，则是一个涉及公共卫生、殡葬管理等方面的程序。在工亡事件未得到妥善处理之前，从法律和道德层面考虑，通常不建议急于进行遗体火化。
二、遗体火化的法定要求
根据《殡葬管理条例》及相关规定，火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。这意味着，在遗体火化前，必须确保有合法的死亡证明文件。此外，如果工亡事件涉及法律纠纷或需要进一步调查，相关部门可能会要求保留遗体作为证据，此时火化显然是不合适的。
三、工亡未处理好时火化的风险
法律风险：如果工亡事件未得到妥善处理，如工伤认定未完成、赔偿未协商一致等，此时进行遗体火化可能会引发法律纠纷，甚至可能面临法律责任。
道德风险：从道德层面考虑，工亡者的家属和亲友可能希望保留遗体以进行最后的告别和纪念。如果急于火化，可能会给他们带来心理上的伤害和不满。
四、建议
等待工亡处理完成：在工亡事件得到妥善处理，包括工伤认定、赔偿协商等完成后，再考虑遗体火化的问题。
与相关部门沟通：如果确实需要尽快火化遗体，建议与工亡处理的相关部门（如劳动保障部门、工伤保险机构等）以及殡葬管理机构进行沟通，了解具体的程序和要求，确保火化过程合法合规。
尊重家属意愿：在处理工亡事件和遗体火化问题时，应充分尊重工亡者家属的意愿和感受，确保他们的权益得到妥善保护。
综上所述，工亡没处理好时，通常不建议急于进行遗体火化。应等待工亡处理完成，并与相关部门沟通后，再按照法定程序进行遗体火化。