离休是一个具有特定历史背景和政策含义的制度，它主要针对的是新中国成立前参加革命工作的老干部。下面我将从离休的定义、对象、条件、待遇以及与退休的区别等方面，为您详细解释离休这一概念。

一、离休的定义

离休，全称为离职休养，是指新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，在达到一定年龄后，因年老体弱不能坚持正常工作，而实行的一种离职休养制度。这一制度体现了党和国家对老干部的关心和照顾，也是社会主义制度优越性的体现。

二、离休的对象

离休的对象主要包括以下几类老干部：

1. 第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；
2. 抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部；
3. 新中国成立以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部。

三、离休的条件

老干部要离休，需要满足以下条件：

1. 达到离休年龄，且年老体弱不能坚持正常工作；
2. 参加革命工作时间符合上述离休对象的规定。

四、离休的待遇

离休干部在离休后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，包括原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，如医疗、住房、用车、生活品供应等方面，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。此外，离休干部还享受国家规定的探亲待遇等。

五、离休与退休的区别

离休与退休在概念、对象、条件、待遇等方面都存在明显的区别：

1. 概念不同：离休是针对新中国成立前参加革命工作的老干部的一种离职休养制度；而退休则是针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人等符合一定条件后退出工作岗位的制度。
2. 对象不同：离休对象主要是特定历史时期参加革命工作的老干部；退休对象则包括所有企业职员等。
3. 条件不同：离休干部只要满足达到离休年龄且参加革命工作时间符合规定即可；而退休则需要满足一定的年龄、工龄或健康条件等。
4. 待遇不同：离休人员退下来后依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇；退休人员则主要享受养老保险待遇。

综上所述，离休是一个具有特定历史背景和政策含义的制度，它针对的是新中国成立前参加革命工作的老干部。这一制度体现了党和国家对老干部的关心和照顾，也是社会主义制度优越性的体现。希望以上解释能够帮助您更好地理解离休这一概念。