离休并不是离职，它们之间存在明显的区别。

首先，从概念上来看，离休主要是针对新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，当他们达到离职休养年龄时，实行的一种离职休养制度。而离职，通常指的是员工因各种原因（如个人原因、公司裁员等）离开当前的工作岗位，不再继续在该单位工作，它并不特指某一类人群或具有特定的历史背景。

其次，从对象上来看，离休的对象具有特定的历史背景和身份要求，主要是第一、二次国内革命战争时期、抗日战争时期以及新中国成立前参加革命工作的特定级别的干部。而离职则没有这样的限制，它适用于所有企业职员，包括个体、灵活就业人员等。

再者，从待遇和条件上来看，离休干部在离休后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，这相当于他们还在上班一样。而离职的员工，则根据离职的原因和公司的政策，可能享受不同的待遇，如经济补偿、离职证明等，但通常不会继续享受原职位的工资福利待遇。

此外，离休与退休也有所不同，虽然它们都涉及到员工离开工作岗位的情况，但退休主要是针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，当他们符合一定条件（如年龄、工龄、健康状况等）后，按规定退出工作岗位并申领养老待遇的制度。而离休则更侧重于对特定历史背景下参加革命工作的老干部的照顾和安置。

综上所述，离休并不是离职，它们之间在概念、对象、待遇和条件等方面都存在明显的区别。希望这个解答能够帮助您更好地理解离休和离职的区别。