关于“雇人行凶如何判刑”的问题，这确实是一个涉及严重违法犯罪行为的议题，我国法律对此有明确且严厉的规定。以下我将从几个方面为您详细解析：
一、雇人行凶的法律定性
雇人行凶，无论其具体形式是打人还是杀人，都构成共同犯罪。其中，雇凶者通常被视为主犯，因为其是犯罪的策划者和指使者；而实际实施伤害或杀人行为的人则被视为实行犯。两者均需对犯罪行为承担全部的刑事责任。
二、具体罪名的量刑规定
故意伤害罪：
- 若雇人行凶导致他人轻伤，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内量刑。
- 若导致他人重伤，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑。
- 若致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，量刑起点为十年以上有期徒刑，最高可判处死刑。
故意杀人罪：
- 雇人杀人是一种极其严重的犯罪行为，依据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，将处以死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；若情节较轻，则处三年以上十年以下有期徒刑。
三、量刑因素的考量
在实际的量刑过程中，司法机关会综合考虑多种因素，以确保判决的公正性和合理性。这些因素包括但不限于：
- 犯罪动机：如出于报复、谋财害命等恶劣动机，量刑通常会较重。
- 犯罪手段：若采用极其残忍、恶劣的手段进行伤害或杀人，将会加重刑罚。
- 危害后果：造成被害人死亡或重伤是基本的危害后果，但具体的量刑还会考虑其他相关因素，如是否有多名受害者、受害者的身份等。
- 犯罪后表现：若雇凶者有自首、立功等情节，可依法从轻或减轻处罚；同时，积极赔偿被害人及其家属并取得谅解等表现，也可能对量刑产生积极影响。
四、特殊情况的说明
- 雇佣未成年人：如果雇凶者雇佣未成年人实施伤害或杀人行为，会被依法从重处罚，因为此行为不仅侵犯了他人的人身权利，还对未成年人的身心健康造成了极大损害。
- 共同犯罪中的角色：雇凶者作为主犯，其量刑通常会重于实行犯，尤其是当雇凶者的授意对犯罪的实施和后果起到关键作用时。
五、法律建议
“雇人行凶”行为严重危害社会秩序和公共安全，受害者应及时向公安机关报案，并寻求法律援助以保护自己的合法权益。同时，也提醒广大民众，任何形式的暴力行为都是不可取的，应遵守法律法规，维护社会和谐稳定。
综上所述，雇人行凶是一种性质恶劣、情节严重的犯罪行为，必将受到法律的严厉制裁。司法机关在处理此类案件时，会严格依照法律规定和司法实践，综合考虑各种量刑因素，确保判决的公正性和合理性。