您好，关于在编人员是否有试用期的问题，这主要取决于具体的编制类型和相关的规定。

首先，对于事业单位的在编人员，根据《事业单位人事管理条例》的规定，如果是初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，那么试用期为12个月。这是针对事业单位新入职员工的一个明确规定。

其次，对于公务员编制的新录用人员，根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，新录用公务员的试用期也是自报到之日起计算，且试用期为一年。这一规定明确了公务员新入职后的试用期时长。

然而，对于其他类型的在编人员，比如国有企业或者某些特定机构的在编员工，试用期的规定可能会因机构性质、行业特点以及具体政策而有所不同。一般来说，这些机构也会根据自身的实际情况和相关法律法规来制定试用期政策。

总结来说：

1. 事业单位初次就业且聘用合同期限3年以上的在编人员，试用期为12个月。
2. 新录用的公务员在编人员，试用期为一年。
3. 其他类型在编人员的试用期，需根据具体机构性质、行业特点以及相关政策来确定。

希望这个解答能够清晰、详细且深入地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的了解，请随时告诉我。