在申请劳动鉴定（通常指工伤认定中的劳动能力鉴定环节，但此处按用户问题核心意图理解为工伤认定相关流程）时，确实需要提交医疗机构出具的诊断证明书原件。以下是对此问题的详细解析：

法规依据与重要性

根据《工伤保险条例》第十八条的明确规定，提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这一要求不仅基于法律法规的明确规定，也是确保工伤认定工作公正、准确进行的关键环节。社会保险行政部门通常会严格要求提供诊断书的原件，以验证其真实性和有效性。原件能够最直接地证明职工的受伤事实，包括受伤部位、程度及诊断结果，是判断是否符合工伤条件的重要依据。

原件的具体作用

1. 证明受伤事实：诊断书原件详细记录了职工因工作遭受事故伤害或患职业病的情况，为工伤认定提供了直接证据。
2. 保障材料真实性：原件具有唯一性，不易被复制或篡改，从而有效防止虚假材料的提交，确保工伤认定工作的公正性和严肃性。

特殊情形及应对策略

尽管原件的提交是原则要求，但在某些特殊情况下，如诊断书原件丢失，申请人仍可采取以下措施进行补救：

• 复印并盖章：前往出具诊断证明的医疗机构，请求复印诊断书的存根，并确保医疗机构在复印件上加盖公章，注明与原件一致。这样的复印件通常也具有一定的法律效力，但具体接受程度可能因地区和社保行政部门的要求而有所不同。
• 辅助证明材料：除了诊断书外，还可以收集其他相关的医疗资料作为补充证据，如病历、检查报告、住院记录等。这些材料与复印的诊断书相互印证，有助于增强工伤认定申请的说服力。

实际操作建议

1. 尽早准备材料：对于可能涉及工伤认定的情况，建议尽早收集并准备好所有相关材料，特别是医疗机构的诊断书原件，以确保申请的顺利进行。
2. 妥善保管材料：在准备和提交材料的过程中，务必妥善保管好所有原件和复印件，避免丢失或损坏。
3. 及时咨询：在准备材料或申请过程中遇到任何疑问或困难，应及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律帮助和指导。

综上所述，提交医疗机构出具的诊断证明书原件是申请劳动鉴定（工伤认定）过程中的重要环节。它不仅直接关系到工伤认定的准确性和公正性，也是保障职工合法权益的重要措施。因此，申请人应高度重视这一要求，并采取相应的措施确保材料的完整和真实。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。