针对您提出的“退休人员在职期间违规怎么办”的问题，这是一个涉及执纪执法实践中的特殊主体——退休公职人员违纪违法案件处理的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、立案程序的启动

对于退休公职人员在职期间的违规行为，如果其是中共党员，由于纪律审查没有追究时效限制，可以进行党纪立案。如果其非中共党员，依据监察法和政务处分法的相关规定，监察机关同样可以立案调查，并不因其退休而不能管辖。在立案前，一般会根据违法所得情况、应给予的处分档次以及立案的必要性进行综合研判。例如，如果依法应给予政务警告、记过、记大过处分的，由于这些处分对行为人的职务、职级、级别、工资档次等不产生影响，一般不建议立案，而是通过谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉等方式处理。但如果应给予降级及以上处分或涉嫌职务犯罪的，由于涉及调整退休待遇问题，则需要进行政务立案。

二、立案主体的确定

公职人员不因退休而改变原干部管理权限，因此对其立案应根据办理退休手续时的干部管理权限确定立案主体。如果公职人员退休后因党组织关系转移导致与干部管理权限相分离，如退休后党组织关系转到基层社区党支部，对其退休前违纪违法问题，基层社区所在地的纪委根据党组织隶属关系具有优先管辖权。但如果违纪行为主要发生在原工作地，由原工作地调查更为适宜的，经与基层社区所在地纪委协商，也可以进行立案。在此情况下，双方需注意加强衔接配合、及时相互通报情况。

三、立案种类的适用

如果发现公职人员退休或离职前涉嫌职务犯罪行为，只要未超过刑法规定的追诉时效，监察机关即有权进行政务立案，并区分情况是否移送审查起诉。对于退休公职人员中的中共党员，如果违纪违法行为轻微、应给予党纪轻处分，可进行党纪立案；若应给予党纪重处分，根据党纪重处分匹配政务重处分的原则，须同时进行政务立案。

四、退休待遇的调整

对于严重违纪违法的退休公职人员，其退休待遇会进行相应调整。实践中，调整退休待遇主要有三种方式：一是在党纪处分决定文书中直接表述待遇调整事项；二是参照政务重处分决定书要求，按照管理权限，单独作出《关于调整××退休待遇的决定》；三是将“相应调整其享受的待遇”书面通知同级党委组织部门和所在单位按程序予以落实。其中，第三种方式被认为更为合适，因为它综合考量了保障被调查人申诉救济权、决定严肃性及方便执行的需要。

五、特殊主体的处分执行程序

对于受处分人系民主党派或无党派人士的退休公职人员，处分决定同时函告本级党委统战部，由党委统战部向相关民主党派通报情况。这是为了加强党对统一战线工作的集中统一领导，教育引导民主党派成员遵纪守法。

六、被采取强制措施或受行政、刑事处罚的待遇调整

对于退休公职人员被采取强制措施或受行政、刑事处罚的，其退休待遇也会进行相应调整。具体调整方式根据人社部等相关文件规定执行，如被采取强制措施期间停发退休费待遇，按本人原基本退休费75%计发生活费；受行政、刑事处罚的则根据刑罚种类和执行情况调整退休费待遇等。

综上所述，对于退休人员在职期间的违规行为，会根据其违纪违法的性质、情节以及身份等因素进行综合考量，并依法依规进行立案、处分和待遇调整等处理。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释和说明，请随时告诉我。