您好，关于职业健康监护档案的保存期限，这主要取决于档案的持有者以及相关的法规要求。

对于用人单位而言，根据国家档案局发布的第10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，劳动者的职业健康监护档案被视为“劳动保护、职业安全、医疗卫生、涉及职工权益的其他重要文件材料”，因此其保存期限为永久。这意味着用人单位需要长期、稳定地保存这些档案，以备不时之需。

而对于职业健康检查机构来说，依据《职业健康检查管理办法》第二十条的规定，它们应当建立职业健康检查档案，并且这些档案的保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。这一规定确保了职业健康检查机构在一段时间内能够保留劳动者的健康检查记录，以便在需要时进行查阅和参考。

此外，值得注意的是，新版《职业健康监护技术规范》(GBZ 188—2025)也对档案保存提出了明确要求，即档案保存期限自劳动者最后一次检查结束之日起不少于15年，这与职业健康检查机构的规定是一致的。这一新规范的实施将进一步规范职业健康监护档案的管理和保存工作。

综上所述，职业健康监护档案的保存期限因档案持有者的不同而有所差异。用人单位需要永久保存这些档案，而职业健康检查机构则需要保存至少15年。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。