用人单位职业健康监护档案的保存年限，具体需根据档案内容的性质来确定。

对于放射卫生的相关档案，需要永久保存。这是由于其特殊性，涉及长期甚至终身的健康影响，因此必须长期留存以备查阅。

而对于一般的职业健康监护档案，根据《职业健康检查管理办法》的规定，其保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。这一规定确保了劳动者在离开用人单位后的一段时间内，仍能够追溯其职业健康历史，对于可能出现的职业病或健康损害问题，提供有力的证据支持。

因此，用人单位在管理和保存职业健康监护档案时，应严格按照相关法律法规的要求执行，确保档案的完整性和可追溯性。同时，也应注意对档案的分类管理，根据档案内容的性质确定合理的保存年限，以便更有效地利用和管理这些宝贵的健康资源。