结论前置：工作时摔断三根肋骨，老板应赔偿的金额并非固定，而是需根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及个人工资水平、地区政策等多方面因素综合确定。以下是从不同角度为您详细分析的赔偿情况：
一、赔偿的法定前提与流程
工伤认定：
- 发生工伤后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 工伤认定是获得赔偿的前提，未经认定的工伤无法享受工伤保险待遇。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级（十级为最低）。肋骨骨折三根通常可能被鉴定为十级伤残，但具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
二、赔偿项目及计算方式
医疗费用：
- 实报实销，包括治疗工伤所需的全部费用，如挂号费、医疗费、药费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
- 计算公式：凭医疗机构出具的正规票据实际计算。
停工留薪期工资：
- 原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。
- 计算公式：月工资×停工留薪月数。例如，若月工资为5000元，停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资为15000元。
一次性伤残补助金：
- 若被鉴定为十级伤残，则可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 计算公式：月工资×7个月。例如，若月工资为5000元，则一次性伤残补助金为35000元。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工需要护理的，由单位负责或支付护理费。护理费标准根据护理人员收入、护理人数及期限确定。
- 计算公式：停工留薪期护理费参照当地护工劳务报酬标准；经鉴定后的生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
住院伙食补助费：
- 按当地规定标准支付，具体数额因地区而异。
- 计算公式：按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和本人工资挂钩。
- 计算公式示例（假设所在地区标准）：一次性工伤医疗补助金为3个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为4个月当地上年度职工月平均工资。若当地上年度职工月平均工资为6000元，则一次性工伤医疗补助金为18000元，一次性伤残就业补助金为24000元。
三、实际案例分析
假设某职工月工资5000元，经鉴定为十级伤残，停工留薪期3个月，所在地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准分别为3个月和4个月当地上年度职工月平均工资（6000元）：
- 停工留薪期工资：5000×3=15000元
- 一次性伤残补助金：5000×7=35000元
- 一次性工伤医疗补助金：6000×3=18000元
- 一次性伤残就业补助金：6000×4=24000元
- 总赔偿金额：15000+35000+18000+24000=92000元
四、注意事项与建议
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策和规定可能存在差异，影响最终赔偿金额。因此，在计算赔偿金额时，需参考当地的具体政策。
- 及时申请：建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得赔偿。
- 保留证据：保留好所有相关证据和凭证，如劳动合同、医疗诊断证明、费用票据等，以备不时之需。
综上所述，工作时摔断三根肋骨的赔偿金额需根据多方面因素综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。