是的，工商保险条例（通常指《工伤保险条例》）属于行政法规。以下从多个角度为你详细分析：

1. 从制定主体来看
   行政法规是由国务院制定并发布的规范性文件。而《工伤保险条例》正是由国务院于2003年制定、2010年修订后发布的，其制定主体完全符合行政法规的法定要求。

2. 从法律位阶来看
   我国法律体系按照效力层级划分为：宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规等。《工伤保险条例》作为国务院制定的规范性文件，其效力层级低于《社会保险法》等法律，但高于地方政府规章或部门规章，属于典型的行政法规。

3. 从内容性质来看
   《工伤保险条例》主要规范工伤保险的参保范围、缴费标准、待遇支付、监督管理等具体行政事项，属于对《社会保险法》中工伤保险制度的细化实施，符合行政法规“执行法律、细化规则”的功能定位。

4. 从名称规范来看
   根据《立法法》规定，行政法规通常以“条例”命名。《工伤保险条例》的名称形式也与行政法规的命名惯例一致。

补充说明：
若你提到的“工商保险”实际指其他非工伤保险的商业保险（如企业财产保险、责任保险等），则需注意：商业保险领域的规范文件通常由银保监会制定部门规章或规范性文件，不属于行政法规范畴。但根据你问题中的表述，更可能指向社会保险领域的《工伤保险条例》。

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