您好，关于社区工作者是否有年休假的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上的，都享受带薪年休假，也就是我们通常所说的年休假。这一规定同样适用于社区工作者，因为社区工作者也属于上述单位职工的范畴。

具体来说，年休假的天数是根据职工的工作年限来确定的。一般来说，工作满1年不满10年的职工，年休假为5天；工作满10年不满20年的职工，年休假为10天；工作满20年及以上的职工，年休假为15天。当然，具体的年休假天数还可能受到单位规章制度或劳动合同的影响，但原则上不会低于法定标准。

此外，以梧州市万秀区公开招聘专职化城市社区工作者的公告为例，其中明确提到了“符合条件人员依法享受职工带薪年休假”，这进一步印证了社区工作者是享有年休假的。

综上所述，社区工作者是享有年休假的，且年休假的天数根据工作年限来确定。如果您是社区工作者或者即将成为社区工作者，可以放心地享受这一法定福利。如果您还有其他关于社区工作者休假或工作方面的问题，欢迎随时向我提问。