骑手摔伤骨折的赔偿问题，需根据骑手与平台或雇主之间的法律关系，分情况讨论赔偿主体及赔偿项目。具体如下：

1. 若骑手与平台或雇主构成劳动关系

   • 赔偿主体：平台或雇主需承担工伤保险责任。
     
   • 赔偿项目：
     
     • 医疗费用：包括治疗骨折的手术费、药费、住院费等，需凭票据报销；
       
     • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，一般不超过12个月（伤情严重可延长）；
       
     • 伤残补助金：若构成伤残（需劳动能力鉴定），按伤残等级支付一次性伤残补助金（如十级伤残为7个月本人工资）；
       
     • 其他费用：如护理费、交通费、辅助器具费等，需提供相关证明。
       
   • 流程：骑手需先申请工伤认定（单位未申请的，个人可在1年内申请），再申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果主张赔偿。

2. 若骑手与平台或雇主构成劳务关系（如兼职、众包骑手）

   • 赔偿主体：根据双方过错比例分担责任。
     
     • 若因平台或雇主提供的工作条件（如设备故障、路线规划不合理）导致摔伤，平台或雇主需承担主要责任；
       
     • 若因骑手自身过错（如违规操作、未注意安全）导致摔伤，骑手需自行承担部分责任。
       
   • 赔偿项目：
     
     • 医疗费、误工费、护理费：按实际损失和过错比例赔偿；
       
     • 残疾赔偿金：若构成伤残，按伤残等级和当地标准计算（如城镇居民人均可支配收入×年限×系数）。
       
   • 流程：骑手可直接向法院起诉，要求平台或雇主赔偿，需提供事故证据（如现场照片、医疗记录）和过错证明（如平台规则、操作记录）。

3. 若骑手因第三方（如其他车辆、行人）导致摔伤

   • 赔偿主体：第三方需承担侵权责任。
     
   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，与劳务关系赔偿项目类似，但需按侵权责任比例划分。
     
   • 流程：骑手可报警并保留事故证据（如交警认定书、监控录像），向第三方或其保险公司主张赔偿；若协商不成，可起诉至法院。

建议：

• 骑手摔伤后，第一时间固定证据（如拍照、录像、保存医疗记录），并报警或联系平台报备；
  
• 根据自身与平台的关系（劳动关系/劳务关系），选择对应的赔偿路径；
  
• 若对责任划分或赔偿金额有争议，可直接向我咨询，我会结合具体证据和当地标准，为你详细计算赔偿数额并制定维权方案。