骑手骑车摔倒的赔偿问题需根据具体情况判断，主要涉及责任划分与赔偿主体认定，以下分情况说明：

1. 骑手自身过错导致摔倒
   若摔倒完全因骑手操作不当（如超速、违规变道、未观察路况等）导致，且无第三方侵权或道路缺陷等外部因素，则属于单方事故。此时骑手需自行承担医疗费、误工费、车辆维修费等损失。若骑手购买了意外险或雇主投保了雇主责任险，可依据保险合同向保险公司申请理赔。

2. 第三方侵权导致摔倒
   若摔倒由第三方（如其他车辆、行人）的过错行为引发（如碰撞、剐蹭），则属于侵权事故。此时骑手可依据《民法典》第1165条要求侵权方承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等合理费用。若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、丧葬费等。
   关键点：需保留现场证据（如拍照、录像、证人联系方式），及时报警并取得《交通事故责任认定书》，明确责任比例。

3. 道路缺陷或障碍物导致摔倒
   若摔倒因道路坑洼、井盖缺失、施工未设置警示标志等公共设施问题导致，骑手可依据《民法典》第1258条向道路管理方（如市政部门、物业公司）主张赔偿。需证明管理方未尽到安全保障义务（如未及时修复、未设置警示标志），且该缺陷与摔倒存在因果关系。
   建议：立即联系城管部门或物业，并保留现场照片、医疗记录等证据。

4. 雇佣关系下的赔偿
   若骑手为外卖平台、快递公司等雇主提供劳务，且摔倒发生在工作过程中，可依据《民法典》第1192条要求雇主承担赔偿责任（如未提供安全培训、防护装备等）。若骑手存在重大过失，雇主可主张减轻责任。
   例外：若雇主通过第三方平台（如众包）与骑手签订合作协议，可能被认定为承揽关系，此时雇主仅在选任、指示过失时承担责任。

行动建议：

• 立即固定证据（现场照片、医疗记录、证人信息）；
  
• 根据事故原因向责任方（侵权方、管理方、雇主）提出书面赔偿请求；
  
• 若协商无果，可在1年内向法院起诉（人身伤害诉讼时效为3年，但建议尽快处理）；
  
• 涉及保险理赔的，及时通知保险公司并提交材料。
  

如有进一步细节（如是否签订劳动合同、事故具体经过等），可提供更多信息以便精准分析。