针对您提出的“厂里计件老是降价怎么处理”的问题，这确实是一个涉及员工切身利益和企业经营策略的重要话题。以下是我为您提供的详细分析和建议：
一、理解计件降价的原因
首先，我们需要理解厂里为何会频繁调整计件价格。这可能是由于市场竞争加剧、原材料成本上升、生产效率提升或企业盈利状况变化等多种因素导致的。了解具体原因，有助于我们更理性地看待这一问题，并寻找合理的解决方案。
二、评估降价对员工的影响
计件降价直接影响到员工的收入水平，因此必须认真评估其影响。如果降价幅度过大或过于频繁，可能会导致员工收入大幅下降，进而影响员工的工作积极性和稳定性。长期来看，这还可能对企业的生产效率和产品质量产生负面影响。
三、与企业沟通协商
表达关切：作为员工，您可以向企业表达对计件降价的关切和担忧，说明降价对员工收入和生活的影响。
了解原因：询问企业降价的具体原因，包括市场竞争、成本变化等方面的情况，以便更全面地了解问题背景。
提出建议：基于您的了解和分析，可以向企业提出合理的建议，如通过提高生产效率、优化生产流程等方式来降低成本，而不是单纯降低计件价格。
四、关注法律法规
在沟通过程中，您还可以关注相关的法律法规，如《中华人民共和国价格法》等，了解企业定价的合法性和合理性。如果企业存在低价倾销等违法行为，您可以向政府价格主管部门举报，维护自身合法权益。
五、寻求其他解决方案
如果与企业沟通协商无果，您可以考虑以下解决方案：
寻找其他工作机会：如果当前工作环境无法满足您的收入需求，您可以考虑寻找其他工作机会，选择更适合自己的企业和岗位。
提升自身技能：通过学习和培训提升自己的技能水平，提高生产效率和质量，从而增加自己的议价能力，争取更好的计件价格。
组织员工代表与企业谈判：如果多名员工都面临同样的问题，您可以组织员工代表与企业进行谈判，共同争取合理的计件价格和福利待遇。
六、保持积极心态
面对计件降价的问题，保持积极的心态至关重要。不要过分焦虑或抱怨，而是要积极寻找解决问题的方法，同时不断提升自己的能力和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。
总之，处理厂里计件老是降价的问题需要理性、沟通和协商。通过与企业沟通、关注法律法规、寻求其他解决方案以及保持积极心态等方式，我们可以更好地维护自己的合法权益，实现个人和企业的共同发展。