您好，关于您提出的“到60岁可以不延迟退休吗”的问题，这主要涉及到我国实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，根据2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则根据原法定退休年龄的不同，分别逐步延迟至五十五周岁或五十八周岁。这一过程将用十五年时间完成。

然而，该政策也体现了“弹性实施”的原则。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即男职工60周岁，女职工50周岁或55周岁）。同时，职工达到法定退休年龄后，如果所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长同样不超过三年。

这意味着，对于男职工而言，虽然法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，但在达到一定条件（如最低缴费年限）后，您仍然有权选择在60周岁或稍后的时间提前退休，只要这个时间不早于原法定退休年龄且提前时间不超过三年。同样地，对于女职工，如果您的原法定退休年龄是50周岁或55周岁，您也有权在达到相应条件后选择提前退休。

此外，政策还明确规定了对于从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。这进一步体现了政策对特定职业群体的关怀和灵活性。

综上所述，到60岁是否可以不延迟退休，取决于您的性别、原法定退休年龄以及是否达到最低缴费年限等条件。在符合政策规定的前提下，您是有权选择提前退休的。希望这个解答能够帮助您更好地理解我国的延迟退休政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。