您好，关于您提出的“到60岁可以不延退吗”的问题，这主要取决于我国的弹性退休制度以及您的具体情况。

首先，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。根据这一制度，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前的时间距离法定退休年龄最长不超过3年，并且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。这意味着，如果您是男职工，且原法定退休年龄为60周岁，那么在满足最低缴费年限的前提下，您可以选择在60周岁至62周岁之间弹性提前退休，当然也可以选择不提前，即60周岁退休。

其次，如果您达到法定退休年龄时，所在单位与您协商一致，您还可以选择弹性延迟退休。延迟的时间距离法定退休年龄最长也不超过3年。但这一选择需要您和单位双方达成一致，并且需要提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。不过，如果您不希望延迟退休，那么您完全有权选择不延退，即按照原法定退休年龄或您选择的弹性提前退休年龄退休。

最后，需要强调的是，弹性退休制度充分体现了自愿、弹性的原则，旨在适应劳动者多样化的需求，满足不同的工作生活安排需要。因此，您完全可以根据自己的实际情况和意愿，在符合规定的前提下，自主选择退休年龄。

综上所述，如果您是男职工，且原法定退休年龄为60周岁，那么在满足最低缴费年限的前提下，您完全可以选择不延退，即60周岁退休。当然，如果您希望提前或延迟退休，也可以根据弹性退休制度的相关规定进行选择。希望这个解答能够对您有所帮助。