在工伤劳动能力鉴定结果出来后，您需要按照以下步骤来有序处理理赔赔偿事宜，以确保自己的合法权益得到充分保障：
一、核对鉴定结论与处理异议
- 仔细核对：首先，请务必仔细核对劳动能力鉴定结论，确认伤残等级、个人信息等关键内容是否准确无误。
- 异议申请：如果您对鉴定结论存在异议，应在收到结论之日起的规定期限内（通常为15日），向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
二、明确赔偿项目与计算金额
- 确认赔偿项目：根据您的伤残等级和相关法律法规，您应享有的赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）等。
- 计算赔偿金额：依据《工伤保险条例》及当地的具体规定，详细计算各项赔偿费用。例如，医疗费用应实报实销，停工留薪期工资应按月支付，一次性伤残补助金则根据伤残等级对应不同月数的本人工资进行计算。
三、与用人单位协商赔偿
- 准备充分证据：在协商前，请准备好工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用单据等相关资料，以支持您的赔偿请求。
- 理性沟通协商：与用人单位进行协商时，请保持冷静和理性，提供充分的证据来支持您的赔偿主张，并争取达成一致的赔偿协议。
- 签订书面协议：如果双方达成一致，务必签订书面的赔偿协议，明确赔偿项目、金额、支付方式、时间等关键条款，以避免后续纠纷。
四、启动法律程序（如协商不成）
- 申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以在规定时间内（一般为一年）向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料，申请劳动仲裁。
- 参加庭审：按时参加仲裁庭审，陈述您的主张和理由，并提供证据支持您的请求。仲裁庭将进行调解或裁决。
- 提起民事诉讼：如果您对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，按照民事诉讼程序进行审理，并依法作出判决。
五、执行赔偿决定与关注后续治疗
- 督促履行：无论是通过协商、仲裁还是诉讼获得的赔偿决定或判决，都应督促用人单位按时履行赔偿义务。
- 申请强制执行：如果用人单位拒不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行，以确保赔偿款项得到及时支付。
- 后续治疗与康复：请遵循医嘱进行后续治疗和康复训练，促进身体恢复。如需，您还可以申请劳动能力复查鉴定，以了解身体恢复情况并调整赔偿方案。
六、保留证据与寻求专业帮助
- 保留证据：在整个过程中，请务必妥善保管所有相关证据和文件，如劳动合同、医疗记录、赔偿协议等，以备不时之需。
- 寻求专业帮助：如果您在处理理赔赔偿事宜过程中遇到任何困难或疑问，可以咨询专业的律师或法律援助机构，获取更具体的法律建议和帮助。
通过遵循以上步骤，您可以有序、有效地进行工伤劳动能力鉴定后的理赔赔偿申请，确保自己的合法权益得到最大程度的维护。