当工伤劳动鉴定结果出来后，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、确认并核对鉴定结果

1. 仔细查看鉴定书：首先，您需要仔细查看工伤鉴定书上的各项内容，包括伤残等级、鉴定结论等，确保信息准确无误。
2. 提出异议（如有）：如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。请注意，此级别的鉴定结论为最终结论。

二、根据鉴定结果准备赔偿材料

1. 整理必要文件：无论鉴定结果如何，您都需要整理好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历资料、工资单等证明材料。
2. 提交给相关方：将这些材料提交给用人单位或工伤保险机构，以便他们处理工伤赔偿或安置程序。

三、计算并协商赔偿数额

1. 了解赔偿项目：根据伤残等级，工伤赔偿项目通常包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和就业补助金（如合同终止或解除时）等。
2. 计算赔偿金额：依据《工伤保险条例》及当地相关规定，计算出您应得的赔偿金额。
3. 与单位协商：携带准备好的材料与用人单位进行沟通协商，要求其按照法律规定支付工伤赔偿。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求。

四、若协商不成，进行劳动仲裁

1. 提交仲裁申请：如果与用人单位协商无果，您可以在规定时间内（一般为一年）向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请时需提交仲裁申请书及相关证据材料。
2. 参与仲裁审理：仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在审理过程中，您需要举证、质证、辩论，以维护自己的权益。
3. 等待仲裁结果：仲裁庭会在规定时间内作出裁决。一般情况下，仲裁应在受理申请之日起45日内结束，复杂案件可延期但不超过15日。

五、对仲裁结果不服，提起诉讼

1. 提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将按照民事诉讼程序进行审理，并作出最终判决。
2. 参与诉讼过程：在诉讼过程中，您需要配合法院的工作，提供必要的证据和材料，以支持自己的诉求。

六、持续关注和跟进

在整个过程中，您应保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展。同时，妥善保存所有相关文件和证据，以备不时之需。

注意事项：具体操作流程和时间限制可能因地区而异。为了确保您的权益得到充分保障，建议您咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师以获取准确信息和指导。他们可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议和支持。