您好，关于您提出的“劳动法意外伤害保险费由谁支付”的问题，这实际上涉及到的是工伤保险费的缴纳问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我可以为您详细解答如下：

工伤保险费由用人单位全额缴纳，职工个人无需承担此费用。这是国家为了保障职工在遭受工伤时能够及时获得医疗救治和经济补偿，同时分散用人单位因工伤事故而产生的经济风险，所设立的重要制度。

具体来说，用人单位需要参照本单位职工工资总额，按照规定的比例来缴纳工伤保险费。这一费用将汇入工伤保险基金，用于支付未来可能发生的工伤医疗费用、康复费用、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金等各项工伤待遇。需要注意的是，具体的缴费比例和基数会根据不同行业和地区的实际情况及政策规定而有所差异。

工伤保险制度的建立，不仅体现了国家对职工权益的高度重视，也为用人单位提供了一种有效的风险分散机制。通过缴纳工伤保险费，用人单位可以避免因重大工伤事故导致经济负担过重甚至破产的情况，从而保障了企业的稳定运营。同时，这也促进了社会的稳定和谐，减少了因工伤纠纷而引发的社会矛盾。

因此，我建议您作为职工，应了解自身的这一权益，并积极参与工伤保险制度的建设和完善。而用人单位则应严格遵守相关法律法规，按时足额缴纳工伤保险费，以切实保障职工的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。