安全生产法中的工伤保险费一般由用人单位支付。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》以及《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费。这是用人单位的法定义务，旨在保障职工在发生工伤事故时能够获得及时的医疗救治和经济补偿。

2. 支付主体：

   • 工伤保险费的支付主体是用人单位，而不是职工个人。用人单位需要按照规定的费率和基数，将工伤保险费缴纳至社会保险经办机构。

3. 费用用途：

   • 工伤保险费主要用于支付工伤职工的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。这些费用是工伤职工及其家属在工伤事故后的重要保障。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如用人单位未依法参加工伤保险或未按时足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

综上所述，安全生产法中的工伤保险费一般由用人单位支付，这是用人单位的法定义务，也是保障职工权益的重要措施。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。