银行员工借款给他人并收取利息是否违规，需分情况讨论：

1. 若借款行为属于个人行为，且利率合法
   银行员工以个人名义借款给他人，并按照法律规定（如不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍）收取利息，通常不构成违规。但需注意，银行员工不得利用职务便利为借款人谋取利益，或隐瞒借款事实损害银行利益，否则可能涉及职务违规甚至违法。

2. 若借款行为涉及职务便利或违反银行内部规定

   • 利用职务便利：若银行员工以银行名义借款，或利用职务之便为借款人提供担保、优先审批等便利，可能构成“违规出借资金”或“利益输送”，违反《商业银行法》《银行业从业人员职业操守和行为准则》等规定，银行可对其处分，严重者可能涉及刑事犯罪（如违法发放贷款罪）。
     
   • 违反内部规定：多数银行禁止员工以个人名义从事高利贷、非法集资等活动。若员工借款利率超过法定上限，或未向银行报备，可能因违反内部合规要求被处罚。

3. 若借款行为涉及非法集资或高利转贷

   • 非法集资：若银行员工向不特定多人借款并收取利息，可能涉嫌非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。
     
   • 高利转贷：若员工套取银行信贷资金后高利转贷他人，违法所得超过一定数额，可能构成高利转贷罪（《刑法》第一百七十五条）。

法律建议：

• 银行员工应严格区分个人行为与职务行为，避免利用职务便利谋取私利。
  
• 借款时需确保利率合法，并遵守银行内部合规要求，必要时向银行报备。
  
• 若涉及大额借款或复杂交易，建议提前咨询法律专业人士，防范法律风险。

后续行动提示：
若您或他人涉及此类纠纷，可进一步向我描述具体细节（如借款金额、利率、是否利用职务便利等），我将结合事实与法律为您分析风险及应对方案。