银行员工借其他银行消费贷款给他人使用是违规的。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 违反银行内部规定：

   • 银行员工通常受到严格的内部监管，包括借贷行为。大多数银行都有明确规定，禁止员工利用职权或内部信息为他人谋取不正当利益，包括借贷方面的便利。
   • 银行员工借其他银行消费贷款给他人使用，可能涉及滥用职权、违反内部操作流程或风险管理规定，这些都是银行内部严格禁止的行为。

2. 违反金融监管法规：

   • 金融监管机构对银行及其员工的借贷行为有严格的监管要求。银行员工借其他银行消费贷款给他人使用，可能违反金融监管机构关于贷款发放、资金流转和使用等方面的规定。
   • 如果这种行为被金融监管机构发现，不仅会对银行员工个人造成严重后果，还可能对银行本身造成声誉损失和监管处罚。

3. 潜在的法律风险：

   • 银行员工借其他银行消费贷款给他人使用，如果贷款无法按时偿还，可能导致银行资金损失，进而引发法律纠纷。
   • 在这种法律纠纷中，银行员工可能因违反银行内部规定和金融监管法规而承担法律责任，包括赔偿责任、行政责任甚至刑事责任。

4. 对银行员工职业发展的负面影响：

   • 这种行为一旦被发现，银行员工可能面临纪律处分、降职、解聘等严重后果。
   • 在银行业，诚信和合规是至关重要的。违反这些原则将严重损害银行员工的职业声誉和未来发展。

综上所述，银行员工借其他银行消费贷款给他人使用是违规的，不仅违反银行内部规定和金融监管法规，还可能引发潜在的法律风险和职业发展负面影响。因此，我强烈建议银行员工遵守相关法律法规和银行内部规定，不要借其他银行消费贷款给他人使用。如果有任何疑问或需要法律咨询，可以直接向我提问。